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[人社局]德力西加班模式何時休

發貼于 2019-07-03 16:40:01
和諧社會2019
樓主2019-07-03 16:40:01

領導們好!

德力西2部又開始1、3、5循環加班模式,不錯每次加班前組長征求員工意見,不愿加班的可以不加班,公司不強制加班(但那都是潛規則),不加班就意味著被開除的命運,更可氣的是某領導竟然說......讓你加班就必須加班,不加班可以離職,現在廠里人員多……

我們工作時間為上午7:30至下午5:00,中午吃飯30分鐘(恐怖的就餐時間,每次就餐猶如上戰場,人山人海擁擠的不得了),請問公司領導吃飯30分鐘夠嗎?(加排隊時間),你們中午吃完飯就立即投入工作狀態嗎?公司正常上班時間9小時,就已超過法定正常上班時間,現在又要員工空著肚子延長工作時間3小時,縣勞動保障監察大隊領導可以實際調查,看看晚上加班到晚上8點的員工,有幾個去吃所謂的免費晚餐的?公司領導壓根沒有考慮員工加班后安全回家問題?大晚上騎電瓶車出安全問題誰負責?(反正給你們買了社保,無所謂)我們廠區百分之九十為女性同胞,領導們你們有考慮她們身心健康嗎?(都知道久坐久站不易健康)讓你們一天站12個小時,你們可以嗎?至于加班工資計算方式弱勢群體也不深究了,因為作為上級管理部門都不為民深究,弱勢群體平頭老百姓又能如何……

真心希望加班模式立即休吧,也是唯一的訴求,員工多干嘛還要加班?訂單多時多招點人吧……

特別聲明:本站論壇所有言論只代表網民觀點,不代表本站觀點。
蕪湖縣人社局
1 樓 2019-07-08 16:47:40

“和諧社會2019”網友,你好:

你于2019年7月3日在蕪湖縣政務信息網發帖關于“德力西加班模式何時休”一事,縣勞動保障監察大隊于7月8日上午會同開發區管委會對德力西電氣(蕪湖)有限公司(以下簡稱德力西公司)人力資源部董部長、德力西公司生產2部周主管、李組長進行了詢問,同時,走訪了生產2部詢問了部分員工了解生產、加班等情況。

經調查,你帖中反映的生產2部加班多、加班時間長、吃飯時間短等情況基本屬實。雖然公司安排加班前征求過員工意見,但征求方式流于行式,容易引起不愿加班員工的誤解。

針對德力西公司加班多、加班時間長、吃飯時間短等問題,縣勞動保障監察大隊責令該公司嚴格按照勞動保障法律規定合理安排加班,加班時間不得超過法律規定時間;吃飯時間短、人員多,建議公司進一步錯峰吃飯,增設吃飯窗口;建議公司適當延長吃飯時間,考慮飯后休息等;對于站立工作的生產線員工,提倡實行定時休息制度,保證員工身心健康。對不愿加班的員工不得區別對待,并按時足額發放加班工資;要求該公司增強安全意識,向員工宣傳交通等安全預防措施。

德力西公司表示,將根據縣勞動保障監察大隊要求盡快整改到位。

如果公司有侵犯員工合法權益的具體行為,請攜帶相關證據材料來蕪湖縣勞動保障監察大隊舉報投訴(縣人社局507辦公室)。

回復單位:蕪湖縣勞動保障監察大隊

電話:0553-2567755


蕪湖縣人力資源和社會保障局

2019年7月8日

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